🚀 결론부터 말하면: 퇴사 시 남은 휴가샵 포인트는 근로자(50%)와 기업(25%)의 초기 분담금 비율대로 각각의 계좌로 현금 환불되며, 정부 지원분(25%)은 전액 국가로 환수됩니다. 📌 목차 1. 중도 퇴사자 휴가지원금 환불, 남은 포인트는 어떻게 될까? 2. 근로자 vs 기업 부담금! 미사용 포인트 정산 비율 완벽 정리 3. 인사 담당자를 위한 퇴사자 시스템 정산 처리 3단계 4. 퇴사 전 포인트 전액 소진? 이직자 결제 주의사항 5. 2026년 휴가지원사업 퇴사자 환불 트렌드와 현명한 대처법 회사 생활을 하다 보면 예상치 못하게 이직을 하거나 퇴사를 결정하게 되는 순간이 찾아오죠. 이때 인수인계나 퇴직금 정산만큼이나 신경 쓰이는 것이 바로 올해 신청해 둔 근로자 휴가지원금 포인트 처리 문제예요. 내 돈 20만 원이 들어간 혜택인데, 퇴사한다고 해서 그냥 허공으로 날려버릴 수는 없잖아요. 오늘 가이드를 통해 근로자가 돌려받는 정확한 금액부터 기업 인사 담당자가 처리해야 할 행정 절차까지 속 시원하게 풀어드릴게요. 📖 휴가지원금 퇴사자 환불이란? 사업 참여 도중 근로 관계가 종료될 경우, 휴가샵 내 미사용 포인트를 최초 분담금 납부 비율에 맞추어 근로자와 소속 기업에게 반환하는 절차입니다. 💸 1. 중도 퇴사자 휴가지원금 환불, 남은 포인트는 어떻게 될까? 가장 많이 오해하시는 부분 중 하나가, 퇴사 후에도 올해 연말까지는 전용몰 아이디가 유지되니 천천히 써도 된다고 생각하는 거예요. 안타깝지만 현실은 그렇지 않답니다. 회사를 그만두는 즉시 해당 근로자는 사업 참여 자격 을 상실하게 돼요. 인사팀에서 퇴사 처리를 완료하면 휴가샵 로그인은 막히고 남은 잔액은 동결 상태로 넘어가거든요. 그렇다면 묶여버린 내 포인트는 전부 날아가는 걸까요? 다행히 내가 처음에 냈...